CONTEÚDOS PADRÃO GERAL | Página | Omissões |
---|---|---|
ESTRATÉGIA E ANÁLISE | ||
G4-1 | ||
G4-2 | ||
PERFIL ORGANIZACIONAL | ||
G4-3 | ||
G4-4 | ||
G4-5 | ||
G4-6 | ||
G4-7 | ||
G4-8 | ||
G4-9 | ||
G4-10 | ||
G4-11 | 100% dos colaboradores são cobertos por acordos de negociação coletiva. | |
G4-12 | ||
G4-13 | Não houve mudanças no período coberto pelo relatório. | |
G4-14 | A Aegea não adota o princípio da precaução. | |
G4-15 | ||
G4-16 | ||
ASPECTOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITES | ||
G4-17 | As informações sobre as entidades não cobertas pelo relatório podem ser encontradas nas demonstrações financeiras. | |
G4-18 | ||
G4-19 | ||
G4-20 | ||
G4-21 | ||
G4-22 | Houve alteração no total de colaboradores informados em 2014. | |
G4-23 | ||
ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS | ||
G4-24 | ||
G4-25 | ||
G4-26 | ||
G4-27 | ||
PERFIL DO RELATÓRIO | ||
G4-28 | ||
G4-29 | ||
G4-30 | ||
G4-31 | ||
G4-32 | ||
G4-33 | ||
GOVERNANÇA | ||
G4-34 | ||
ÉTICA E INTEGRIDADE | ||
G4-56 |
ASPECTOS MATERIAIS | Informação sobre a forma de gestão e indicadores |
Página | Omissões |
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CATEGORIA: ECONÔMICA | |||
Desempenho econômico | |||
G4-DMA Desempenho econômico | |||
G4-EC1 | |||
G4-EC2 | |||
Impactos econômicos indiretos | |||
G4-DMA Impactos econômicos indiretos | |||
G4-EC7 | |||
CATEGORIA: AMBIENTAL | |||
Energia | |||
G4-DMA Energia | |||
G4-EN3 | |||
G4-EN6 | |||
Água | |||
G4-DMA Água | |||
G4-EN8 | |||
G4-EN10 | |||
Biodiversidade | |||
G4-DMA Biodiversidade | |||
G4-EN12 | |||
Efluentes e resíduos | |||
G4-DMA Efluentes e resíduos | |||
G4-EN22 | |||
G4-EN24 | Não ocorreram vazamentos significativos no período abrangido por este relatório. | ||
G4-EN26 | |||
Produtos e serviços | |||
G4-DMA Produtos e serviços | |||
G4-EN27 | |||
Conformidade | |||
G4-DMA Conformidade | |||
G4-EN29 | |||
Geral | |||
G4-DMA Geral | |||
G4-EN31 | |||
CATEGORIA: SOCIAL | |||
SUBCATEGORIA: PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE | |||
Treinamento e educação | |||
G4-DMA Treinamento e educação | |||
G4-LA9 | |||
G4-LA10 | A Companhia não possui um programa dedicado a empregados em período de preparação para a aposentadoria. | ||
Diversidade e igualdade de oportunidades | |||
G4-DMA Diversidade e igualdade de oportunidades | |||
G4-LA12 | |||
Igualdade de remuneração entre mulheres e homens |
|||
G4-DMA Igualdade de remuneração entre | |||
G4-LA13 | |||
SUBCATEGORIA: DIREITOS HUMANOS | |||
Investimentos | |||
G4-DMA Investimentos | |||
G4-HR1 | |||
G4-HR2 | |||
Trabalho infantil | |||
G4-DMA Trabalho infantil | |||
G4-HR5 | |||
Trabalho forçado ou análogo ao escravo | |||
G4-DMA Trabalho forçado ou análogo ao escravo | |||
G4-HR6 | |||
Direitos dos povos indígenas e tradicionais | |||
G4-DMA Direitos dos povos indígenas e tradicionais | |||
G4-HR8 | Não foram registrados casos de violação. | ||
Avaliação | |||
G4-DMA Avaliação | |||
G4-HR9 | |||
Avaliação de fornecedores em direitos humanos | |||
G4-DMA Avaliação de fornecedores em direitos humanos | |||
G4-HR10 | 100% dos novos fornecedores foram selecionados com base em critérios relacionados a direitos humanos. | ||
SUBCATEGORIA: SOCIEDADE | |||
Comunidades locais | |||
G4-DMA Comunidades locais | |||
G4-SO1 | |||
Combate à corrupção | |||
G4-DMA Combate à corrupção | |||
G4-SO4 | |||
Políticas públicas | |||
G4-DMA Políticas públicas | |||
G4-SO6 | |||
Concorrência desleal | |||
G4-DMA Concorrência desleal | |||
G4-SO7 | |||
Conformidade | |||
G4-DMA Conformidade | |||
G4-SO8 | Não foram registradas multas significativas. | ||
SUBCATEGORIA: RESPONSABILIDADE PELO PRODUTO | |||
Saúde e segurança do cliente | |||
G4-DMA Saúde e segurança do cliente | |||
G4-PR2 | Não houve casos de não conformidade. | ||
Rotulagem de produtos e serviços | |||
G4-DMA Rotulagem de produtos e serviços | |||
G4-PR5 | |||
Privacidade do cliente | |||
G4-DMA Privacidade do cliente | |||
G4-PR8 | Não foram registradas queixas. | ||
Conformidade | |||
G4-DMA Conformidade | |||
G4-PR9 | Não foram registradas multas significativas. |