GRI G4-DMA Impactos econômicos indiretos | G4-DMA Comunidades locais

Desenvolver, fabricar e comercializar materias-primas, produtos e soluções de excelência para construção civil, garantindo competitividade, rentabilidade e perenidade do negócio, com responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.

Relacionamento com as comunidades

As empresas do Grupo Eternit beneficiam as comunidades de suas áreas de atuação por meio da promoção de uma série de iniciativas sociais que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico e cultural das comunidades do entorno de suas unidades. Além de promover campanhas para doação de produtos, alimentos, brinquedos e contratar colaboradores locais, a Companhia destina, em alguns casos, recursos em espécie. Em 2014, investiu R$ 910,4 mil com programas de engajamento com as comunidades locais. GRI G4-SO1, G4-SO2

Iniciativas sociais da Eternit com as comunidades do entorno de suas fábricas

Impacto econômico indireto significativo nas comunidades do entorno (em R$ mil, exceto quando indicado) GRI G4-EC8

2014
Unidades do Grupo Eternit	Estado	Arrecadação de ICMS	Valor do Fundo de Participação dos Municipios - FPM	Participação na arrecadação do municipio (%)
Eternit - Goiânia	Goiás	17.197	145.426	11,8
Precon - Anápolis	Goiás	5.697	40.352	14,1
Eternit - Simões Filho	Bahia	11.973	17.660	67,8
Eternit - Rio de Janeiro	Rio de Janeiro	17.711	141.387	12,5
Eternit - Colombo	Paraná	24.698	39.871	61,9
Tégula - Atibaia	São Paulo	2.975	32.036	9,3
Tégula - Içara	Santa Catarina	789	17.504	4,5
Tégula - Camaçari	Bahia	404	61.228	0,7
Tégula - Frederico Westphalen	Rio Grande do Sul	586	11.909	4,9
Tégula - São José do Rio Preto	São Paulo	435	44.348	1,0
Tégula - Anápolis	Goiás	986	49.310	2,0
CD Tégula - Londrina	Paraná	85	50.616	0,2
SAMA - Minaçu	Goiás	22.383	13.722	163,1

 

Uma das ações mais tradicionais é o programa Portas Abertas, que desde a sua criação, em 2004, já possibilitou a visita de mais de 67 mil pessoas às fábricas de fibrocimento e à mineradora. Só em 2014, foram aproximadamente cinco mil visitantes recepcionados no âmbito da iniciativa, cujo objetivo é contribuir para o melhor entendimento da sociedade a respeito da extração e beneficiamento do mineral crisotila, da fabricação dos produtos de fibrocimento de forma sustentável e das práticas de saúde e segurança na mineradora SAMA e nas unidades produtivas da Eternit e Precon Goiás.

A Companhia também deu continuidade no ano às ações sociais no Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand (MASP), na conservação do acervo de obras e livros raros; na inclusão cultural do Instituto Olga Kos, com crianças e jovens com Síndrome de Down; na Bienal de São Paulo, com exposição de arte contemporânea; no Festival Internacional de Dança em Goiás (Dançarte); nos Concertos Gols pela Vida (música instrumental); e no Ayrton Senna Racing Day.

Já a SAMA, entre outras iniciativas socioculturais, desenvolve o projeto Sambaíba, em Minaçu (GO), que insere jovens em risco social no mercado de trabalho. A empresa estimula a confecção de artesanato com rochas estéreis extraídas da mina, papel reciclado e fibras de bananeira. A capacitação dos jovens é feita desde 2004 em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Social (Senai). GRI G4-SO1

Ativos intangíveis

A Companhia, ao longo de sua trajetória de mais de 70 anos, construiu no mercado uma sólida imagem e uma estrutura altamente competitiva, com destaque para:

Capital intelectual

Os colaboradores da Companhia são capacitados e estimulados para serem protagonistas na evolução de suas carreiras. Além de desenvolver pessoas, a Companhia oferece amplo leque de benefícios e monitora o clima organizacional por meio de pesquisas, desenvolvendo planos de ação para atrair e reter talentos. Esses diferenciais resultam em baixa rotatividade e elevado aproveitamento interno e, em 2014, contribuíram para a inserção da Eternit no ranking das Melhores Empresas para se Trabalhar, da revista Você S/A, pela terceira vez consecutiva.

Força da marca

Qualidade na construção, transparência, bons relacionamentos com seus públicos e credibilidade são alguns dos atributos que reforçam e consolidam a marca Eternit no Brasil, cujo mascote, a Coruja, transmite conceitos de sabedoria, segurança e proteção.

Boa relação custo-benefício

O fibrocimento fabricado com mineral crisotila destaca-se pela excelente relação custo-benefício. O segmento de coberturas é um dos maiores mercados da construção civil no País e as telhas de fibrocimento e de concreto apresentam demanda anual de aproximadamente 300 milhões de m2, cerca de 50% do mercado nacional de coberturas. Os produtos da Eternit são líderes no segmento de fibrocimento e oferecem qualidade e durabilidade a preços acessíveis, favorecendo o consumo de classes sociais com menos poder aquisitivo.

Diversificação

A Companhia possui o mix de produtos mais diversificado do segmento. Veja mais informações sobre o portfólio da Eternit no capítulo Perfil.

Novas tecnologias

Em 2014, a Eternit consolidou a implantação do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos por meio do software YourLife. O sistema, que se mantém atualizado constantemente, operacionaliza de forma integrada todos os processos da área, desde o cadastro das informações profissionais do colaborador até o planejamento de sua carreira. GRI G4-13

Prêmios e reconhecimentos

As diversas premiações colecionadas nas últimas sete décadas, desde a sua fundação, mostram que a Companhia leva a sério o que faz por todos seus stakeholders.

Ao longo de 2014, as empresas que compõem o Grupo Eternit receberam importantes prêmios e reconhecimentos concedidos por entidades e publicações nas áreas de governança corporativa, relações com investidores, recursos humanos, marketing e produtos.

ETERNIT

PRÊMIO	ENTIDADE	CATEGORIA
20o Prêmio PINI	Editora PINI	Fornecedor de sua preferência de telha de fibrocimento - 1o lugar Marca mais utilizada pela sua empresa de telha de fibrocimento - 1o lugar Fornecedor de sua preferência de placa cimentícia - 1o lugar Marca mais utilizada pela sua empresa de placa cimentícia - 1o lugar Fornecedor de sua preferência de telha metálica termoisolante - 1o lugar Marca mais utilizada pela sua empresa de telha metálica termoisolante - 2o lugar
Prêmio Apimec Minas	Apimec MG	Melhor Reunião Pública em 2013
SELO RA1000 ReclameAQUI®	ReclameAQUI®	-
Melhores Empresas para se Trabalhar 2014	Revista Você S/A	-
Prêmio Anamaco 2014	Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção	Prêmio Máster - Telhas de Fibrocimento, 2o lugar Telhas de Fibrocimento - Categoria: Grandes Clientes, 2o lugar Louças Sanitárias - Categoria: Pulverização – Menção Honrosa Louças Louças Sanitárias - Categoria: Grandes Clientes – Menção Honrosa Telhas Ecológicas - Categoria: Pulverização – Menção Honrosa
Ruy Ohtake - Top of Mind Revenda Construção	Grupo Revenda	Telhas de Fibrocimento
20o Prêmio ABEMD	Associação Brasileira de Marketing Direto	Digital/Mobile - Otimização de Navegação
Os RHs mais admirados do Brasil 2014	Revista Gestão e RH	Personalidade - Flávio Grisi

 

SAMA

PRÊMIO	ENTIDADE	CATEGORIA
Prêmio Ser Humano 2014	Associação Brasileira de Recursos Humanos	Melhores práticas em Desenvolvimento de Talentos - 1o lugar Melhores práticas em Sustentabilidade e Responsabilidade Social - 1o  lugar
50 Empresas Psicologicamente Saudáveis do Brasil	Revista Você S/A e GPTW	-
EducaRES	Ministério do Meio Ambiente	-
Prêmio Empresário Amigo do Esporte	Ministério do Esporte	-
200 Maiores Minas Brasileiras 2014	Revista Minérios e Minerales	Entre as 15 mineradoras que mais investiram em segurança e tecnologia da informação em 2013
13o Prêmio CREA Goiás de Meio Ambiente 2014	CREA - GO	Meio Físico - 1o  lugar
Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil	Great Place to Work e Revista Época	Pequenas e médias empresas - Categoria Cuidar - 3o lugar
17a Top of Mind de RH	Editora Fênix	A melhor empresa com práticas reconhecidas de Gestão Ambiental e Sustentabilidade
Melhores Empresas para Trabalhar	Revista Você S/A	Indústrias Diversas - 1o lugar
Melhores Empresas para Trabalhar - Centro-Oeste	Great Place to Work e Jornal O Popular	1o lugar
Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina	Great Place to Work	Empresas com mais de 500 funcionários - 6o lugar
Os RHs mais admirados do Brasil 2014	Revista Gestão e RH	Personalidade - Moacyr de Melo Junior

 

TÉGULA

PRÊMIO	ENTIDADE	CATEGORIA
20o Prêmio PINI	Editora PINI	Fornecedor de sua preferência de telha de concreto - 1o lugar Marca mais utilizada pela sua empresa de telha de concreto - 1o lugar
Top of Mind Casa & Mercado	Casa & Mercado	Telhas de Concreto
Destaque Ambiental - Selo Verde	Jornal do Meio Ambiente do Estado de São Paulo	Meio Ambiente

 

Confira os demais prêmios em: www.eternit.com.br, www.sama.com.br, www.eternit.com.br/ri.