1 – Base de cálculo	2013 – R$ mil	2012 – R$ mil
Receita Líquida (RL)	486.088	462.306
Resultado Operacional (RO)	133.715	40.021
Folha de Pagamento Bruta (FPB)	28.649	22.587
Valor Adicionado Total (VAT)	440.004	365.567

2 – Indicadores sociais internos	R$ mil	% sobre FPB	% sobre RL	% sobre VAT	R$ mil	% sobre FPB	% sobre RL	% sobre VAT
Alimentação	1.306	4,56	0,27	0,30	882	3,90	0,19	0,24
Encargos sociais compulsórios	8.889	31,03	1,83	2,02	7.634	33,80	1,65	2,09
Previdência privada	904	3,16	0,19	0,21	628	2,78	0,14	0,17
Saúde	562	1,96	0,12	0,13	487	2,16	0,11	0,13
Segurança e saúde no trabalho	103	0,36	0,02	0,02	15	0,07	0,00	0,00
Educação	24	0,08	0,00	0,01	70	0,31	0,02	0,02
Cultura	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Capacitação e desenvolvimento profissional	350	1,22	0,07	0,08	648	2,87	0,14	0,18
Creches ou auxílio-creche	129	0,45	0,03	0,03	92	0,41	0,02	0,03
Esporte	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Participação nos lucros ou resultados	11.252	39,28	2,31	2,56	5.699	25,23	1,23	1,56
Transporte	1.078	3,76	0,22	0,24	688	3,05	0,15	0,19
Outros	156	0,54	0,03	0,04	152	0,67	0,03	0,04
Total – Indicadores sociais internos	24.753	86,40	5,09	5,63	16.995	75,24	3,68	4,65
3 – Indicadores sociais externos	R$ mil	% sobre RO	% sobre RL	% sobre VAT	R$ mil	% sobre RO	% sobre RL	% sobre VAT
Educação	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Cultura	403	0,30	0,08	0,09	1.360	3,40	0,29	0,37
Saúde e saneamento	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Esporte	256	0,19	0,05	0,06	171	0,43	0,04	0,05
Combate à fome e à segurança alimentar	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Indicador setorial	5.900	4,41	1,21	1,34	1.500	3,75	0,32	0,41
Outros	-	-	-	-	-	-	-	-
Total das contribuições para a sociedade	6.559	4,91	1,35	1,49	3.031	7,57	0,66	0,83
Tributos (excluídos encargos sociais)	-	-	-	-	-	-	-	-
Total – Indicadores sociais externos	6.559	4,91	1,35	1,49	3.031	7,57	0,66	0,83
Participação nos lucros ou resultados	11.252	39,28	2,31	2,56	5.699	25,23	1,23	1,56
Transporte	1.078	3,76	0,22	0,24	688	3,05	0,15	0,19
Outros	156	0,54	0,03	0,04	152	0,67	0,03	0,04
Total – Indicadores sociais internos	24.753	86,40	5,09	5,63	16.995	75,24	3,68	4,65
4 – Indicadores ambientais	R$ mil	% sobre RO	% sobre RL	% sobre VAT	R$ mil	% sobre RO	% sobre RL	% sobre VAT
4.1 - Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa
Desapropriação de terras	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Passivos e contingências ambientais	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Conservação de energia	-	-	-	-	-	-	-	-
Educação ambiental	578	0,43	0,12	0,13	-	-	-	-
Indicador setorial	1.769	1,32	0,36	0,40	-	-	-	-
Outros	4.296	3,21	0,88	0,98	-	-	-	-
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa	6.643	4,97	1,37	1,51	0	0,00	0,00	0,00
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos
Projetos de educação ambiental em comunidades	430	0,32	0,09	0,10	-	-	-	-
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados	0	0,00	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Outros	15.158	11,34	3,12	3,44	-	-	-	-
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos	15.588	11,66	3,21	3,54	0	0,00	0,00	0,00
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2)	22.231	16,63	4,57	5,05	0	0,00	0,00	0,00

Distribuição dos investimentos em meio ambiente	R$ mil	% sobre total	R$ mil	% sobre total
Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental	0	0,00	0	NaN
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental	0	0,00	0	NaN
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental	0	0,00	0	NaN
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade:	-	-	-	-
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental determinadas administrativa e/ou judicialmente:	-	-	-	-
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade:	-	-	-	-
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental determinadas administrativa e/ou judicialmente:	-	-	-	-
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos e o consumo em geral na produção/operação para aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa:	(X) Não tem metas ( ) Cumpre de 0% a 50% ( ) Cumpre de 51% a 75% ( ) Cumpre 76% a 100		(X) Não tem metas ( ) Cumpre de 0% a 50% ( ) Cumpre de 51% a 75% ( ) Cumpre 76% a 100

5 – Indicadores do corpo funcional	2013 – Em unidades	2012 – Em unidades
Número de empregados(as) no fim do período	111	74
Número de admissões durante o período	41	16
Número de desligamentos durante o período	4	4
Número de empregados(as) tercerizados(as)	29	13
Número de estagiários(as)	4	4
Número de empregados(as) acima de 45 anos	39	28
Número de empregados por faixa etária:
Menores de 18 anos	1	0
De 18 a 35 anos	48	29
De 36 a 45 anos	23	17
De 46 a 60 anos	29	22
Acima de 60 anos	10	6
Número de empregados por nível de escolaridade:
Analfabetos	0	0
Com ensino fundamental	2	1
Com ensino médio/técnico	7	3
Com ensino superior	51	31
Pós-Graduados	51	39
Número de mulheres que trabalham na empresa	51	39
Percentual de cargos de chefia ocupados por mulheres	34%	34%
Número de homens que trabalham na empresa	93	52
Percentual de cargos de chefia ocupados por homens	66%	66%
Número de negros(as) que trabalham na empresa	4	3
Percentual de cargos de chefia ocupados por negros(as)	3%	3%
Número de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais	0	0
Remuneração bruta segregada por:
Empregados	1.672	1.069
Administradores	331	290
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo (nacional ou regional):
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo	564	544
Fonte	Departamento de RH	Departamento de RH

6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial	2013	2012
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa	80	73
Número total de acidentes de trabalho	0	0
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por:	( ) Direção (X) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as)	( ) Direção (X) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as)
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por:	( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) (X) Todos(as) + CIPA	( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) (X) Todos(as) + CIPA
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa:	( ) Não se envolve ( ) Segue as normas da OIT (X) Incentiva e segue a OIT	( ) Não se envolve ( ) Segue as normas da OIT (X) Incentiva e segue a OIT
A previdência privada contempla:	( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as)	( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as)
A participação nos lucros ou resultados contempla:	( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as)	( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as)
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa:	( ) Não são considerados ( ) São sugeridos (X) São exigidos	( ) Não são considerados ( ) São sugeridos (X) São exigidos
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa:	( ) Não se envolve (X) Apoia ( ) Organiza e incentiva	( ) Não se envolve (X) Apoia ( ) Organiza e incentiva
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as):	Na empresa  - No Procon  - Na Justiça  -	Na empresa  - No Procon  - Na Justiça  -
Percentual de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas:	Na empresa  - No Procon  - Na Justiça  -	Na empresa  - No Procon  - Na Justiça  -
Montante de multas e indenizações a clientes determinado por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça:	No Procon  - Na Justiça  -	No Procon  - Na Justiça  -
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações:	Não se aplica	Não se aplica
Número de processos trabalhistas:
Movidos contra a entidade	0	0
Julgados procedentes	0	0
Julgados improcedentes	0	0
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça:	0	0
Valor adicionado total a distribuir (R$ mil):	440.004	365.567

Distribuição do Valor Adicionado (DVA):	R$ mil	% sobre total	R$ mil	% sobre total
Governo	164.172	37,31	201.671	55,17
Colaboradores(as)	52.447	11,92	40.423	11,06
Acionistas	0	0,00	0	0,00
Terceiros	25.909	5,89	41.005	11,22
Retido	197.476	44,88	82.468	22,56
7 – Outras infomações
2 – Indicadores sociais internos – Outros (seguro de vida) – Foi considerada a remuneração mensal (R$ mil) no item Remuneração bruta segregada. 3 – Valores referentes ao desembolso em Pesquisa e Desenvolvimento exigido pela ANP e corresponde ao campo produtor de Manati. 4.1 – No item Indicador setorial, foram relatados os valores desembolsados com projetos condicionantes da licença de operação (PCS, PMA, PMDP e PMP). 4.1 – No item Outros foram contabilizados os desembolsos realizados em programas internos de saúde e segurança (PPRA, CIPA, Segurança, SIPAT, Ergonomia, EPI, Manual de SMS), capacitação de pessoal (treinamento e treinamento Incident Command System), auditoria, avaliação da legislação, campanha ambiental, derivador, vistoria, resíduo, equipamento e estudo ambiental, consultoria, doação, fluido, medevac, P&D Ambiental, plano de crise, PPLC, premiação em campanhas de segurança, procedimentos, publicação, Sistema de Gestão Integrado, Supervisor HSE na sonda, Técnico Ambiental na sonda e tradução de documentos. 4.2 – No item Projetos de educação ambiental foi discriminado o valor desembolsado no projeto PCAP. 4.2 – No item Outros foram incluídos os valores referentes ao Total de investimento em ações de prevenção ambiental (PEI, modelagem, plano de fauna e spilltrack) pelo fato de o sistema não aceitar a inclusão da informação em Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental. 6 – Reclamações e críticas não aplicável à QGEP.