| 2015 | 2014 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 – Base de cálculo | (R$ mil) | (R$ mil) | ||||||
| Receita Líquida (RL) | 6.512.037 | 6.472.496 | ||||||
| Resultado Operacional (RO) | 2.033.232 | 1.956.649 | ||||||
| Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 170.130 | 154.972 | ||||||
| Valor Adicionado Total (VAT) | 4.121.326 | 3.685.023 | ||||||
| 2 – Indicadores sociais internos | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT |
| Alimentação | 17.021 | 10,00 | 0,26 | 0,41 | 13.472 | 8,69 | 0,21 | 0,37 |
| Encargos sociais compulsórios | 58.031 | 34,11 | 0,89 | 1,41 | 53.694 | 34,65 | 0,83 | 1,46 |
| Previdência privada | 39.304 | 23,10 | 0,60 | 0,95 | 36.355 | 23,46 | 0,56 | 0,99 |
| Saúde | 17.758 | 10,44 | 0,27 | 0,43 | 15.595 | 10,06 | 0,24 | 0,42 |
| Segurança e saúde no trabalho | 5.741 | 3,37 | 0,09 | 0,14 | 4.302 | 2,78 | 0,07 | 0,12 |
| Educação | 729 | 0,43 | 0,01 | 0,02 | 747 | 0,48 | 0,01 | 0,02 |
| Cultura | 29 | 0,02 | 0,00 | 0,00 | 32 | 0,02 | 0,00 | 0,00 |
| Capacitação e desenvolvimento profissional | 3.591 | 2,11 | 0,06 | 0,09 | 3.576 | 2,31 | 0,06 | 0,10 |
| Creches ou auxílio-creche | 153 | 0,09 | 0,00 | 0,00 | 145 | 0,09 | 0,00 | 0,00 |
| Esporte | 508 | 0,30 | 0,01 | 0,01 | 352 | 0,23 | 0,01 | 0,01 |
| Participação nos lucros ou resultados | 43.121 | 25,35 | 0,66 | 1,05 | 45.409 | 29,30 | 0,70 | 1,23 |
| Transporte | 4.258 | 2,50 | 0,07 | 0,10 | 4.207 | 2,71 | 0,06 | 0,11 |
| Outros | 1.207 | 0,71 | 0,02 | 0,03 | 1.556 | 1,00 | 0,02 | 0,04 |
| Total – Indicadores sociais internos | 191.451 | 112,53 | 2,94 | 4,65 | 179.442 | 115,79 | 2,77 | 4,87 |
| 3 – Indicadores sociais externos | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
| Educação | 133 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 115 | 0,01 | 0,00 | 0,00 |
| Cultura | 8.204 | 0,40 | 0,13 | 0,20 | 8.313 | 0,42 | 0,13 | 0,23 |
| Saúde e saneamento | 1.130 | 0,06 | 0,02 | 0,03 | 722 | 0,04 | 0,01 | 0,02 |
| Esporte | 1.330 | 0,07 | 0,02 | 0,03 | 1.478 | 0,08 | 0,02 | 0,04 |
| Outros | 4.518 | 0,22 | 0,07 | 0,11 | 7.550 | 0,39 | 0,12 | 0,20 |
| Total das contribuições para a sociedade | 15.316 | 0,75 | 0,24 | 0,37 | 18.178 | 0,93 | 0,28 | 0,49 |
| Tributos (excluídos encargos sociais) | 1.218.473 | 59,93 | 18,71 | 29,57 | 1.196.191 | 61,13 | 18,48 | 32,46 |
| Total – Indicadores sociais externos | 1.233.789 | 60,68 | 18,95 | 29,94 | 1.214.369 | 62,06 | 18,76 | 32,95 |
| 4 – Indicadores ambientais | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
| 4.1 – Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | ||||||||
| Passivos e contingências ambientais | 11.448 | 0,56 | 0,18 | 0,28 | 10.964 | 0,56 | 0,17 | 0,30 |
| Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial | 24.151 | 1,19 | 0,37 | 0,59 | 37.915 | 1,94 | 0,59 | 1,03 |
| Outros | 7.878 | 0,39 | 0,12 | 0,19 | 6.076 | 0,31 | 0,09 | 0,16 |
| Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | 43.477 | 2,14 | 0,67 | 1,05 | 54.955 | 2,81 | 0,85 | 1,49 |
| 4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos | ||||||||
| Projetos de educação ambiental em comunidades | 1.106 | 0,05 | 0,02 | 0,03 | 1.004 | 0,05 | 0,02 | 0,03 |
| Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados | 4.848 | 0,24 | 0,07 | 0,12 | 5.682 | 0,29 | 0,09 | 0,15 |
| Outros | 1.377 | 0,07 | 0,02 | 0,03 | 2.531 | 0,13 | 0,04 | 0,07 |
| Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos | 7.331 | 0,36 | 0,11 | 0,18 | 9.217 | 0,47 | 0,14 | 0,25 |
| Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) | 50.808 | 2,50 | 0,78 | 1,23 | 64.172 | 3,28 | 0,99 | 1,74 |
| Distribuição dos investimentos em meio ambiente | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | ||||
| Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental | 23.315 | 45,89 | 37.124 | 57,85 | ||||
| Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental | 24.638 | 48,49 | 22.769 | 35,48 | ||||
| Total dos investimentos em ações de compensação ambiental | 2.855 | 5,62 | 4.279 | 6,67 | ||||
| Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: |
24 | 24 | ||||||
| Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental determinadas administrativa e/ou judicialmente: | - | - | ||||||
| Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos e o consumo em geral na produção/operação, para aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | ( ) não tem metas | ( ) não tem metas | ||||||
| ( X ) cumpre de 0% a 50% | ( X ) cumpre de 0% a 50% | |||||||
| ( ) cumpre de 51% a 75% | ( ) cumpre de 51% a 75% | |||||||
| ( ) cumpre de 76% a 100% | ( ) cumpre de 76% a 100% | |||||||
| 5 – Indicadores do corpo funcional | 2015 (em unidades) |
2014 (em unidades) |
||||||
| Número de empregados(as) no fim do período | 1.135 | 1.134 | ||||||
| Número de admissões durante o período | 48 | 47 | ||||||
| Número de desligamentos durante o período | 45 | 44 | ||||||
| Número de empregados(as) tercerizados(as) | 1.023 | 830 | ||||||
| Número de estagiários(as) | 67 | 28 | ||||||
| Número de empregados(as) acima de 45 anos | 439 | 439 | ||||||
| Número de empregados por faixa etária: | ||||||||
Menores de 18 anos |
2 | 8 | ||||||
De 18 a 35 anos |
468 | 474 | ||||||
De 36 a 45 anos |
226 | 213 | ||||||
De 46 a 60 anos |
419 | 422 | ||||||
Acima de 60 anos |
20 | 17 | ||||||
| Número de empregados por nível de escolaridade: | ||||||||
Analfabetos |
0 | 0 | ||||||
Com ensino fundamental |
5 | 7 | ||||||
Com ensino médio/técnico |
640 | 637 | ||||||
Com ensino superior |
336 | 340 | ||||||
Pós-graduados |
154 | 150 | ||||||
| Número e percentual de mulheres que trabalham na empresa | 179 (15,8%) | 171 (15,1%) | ||||||
| Percentual de cargos de chefia ocupados por mulheres | 9,5% | 9,3% | ||||||
| Número e percentual de homens que trabalham na empresa | 956 (84,2%) | 963 (84,9%) | ||||||
| Percentual de cargos de chefia ocupados por homens | 10,7% | 11,1% | ||||||
| Número de negros(as) que trabalham na empresa | Não existe declaração formal por parte dos empregados sobre a raça a que pertencem | Não existe declaração formal por parte dos empregados sobre a raça a que pertencem | ||||||
| Percentual de cargos de chefia ocupados por negros(as) | Não existe declaração formal por parte dos empregados sobre a raça a que pertencem | Não existe declaração formal por parte dos empregados sobre a raça a que pertencem | ||||||
| Número de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais | 35 | 29 | ||||||
| Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo (nacional ou regional) | 1 | 1 | ||||||
| Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo | 1 | 1 | ||||||
| 6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial G4-DMA (Presença no mercado) | 2015 | 2014 | ||||||
| Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 20,4 | 20,3 | ||||||
| Número total de acidentes de trabalho | Tractebel: 0 Prestadores de Serviços: 3 | Tractebel: 3 Prestadores de Serviços: 13 | ||||||
| Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: |
( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
| Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: |
( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) ( X ) Todos(as) + CIPA |
( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) ( X ) Todos(as) + CIPA |
||||||
| Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: | ( ) Não se envolve ( X ) Segue as normas da OIT ( ) Incentiva e segue a OIT |
( ) Não se envolve ( X ) Segue as normas da OIT ( ) Incentiva e segue a OIT |
||||||
| A previdência privada contempla: | ( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
| A participação nos lucros ou resultados contempla: | ( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção ( ) Direção e gerências ( X ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
| Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) Não são considerados ( ) São sugeridos ( X ) São exigidos |
( ) Não são considerados ( ) São sugeridos ( X ) São exigidos |
||||||
| Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) Não se envolve ( X ) Apoia ( ) Organiza e incentiva |
( ) Não se envolve ( X ) Apoia ( ) Organiza e incentiva |
||||||
| Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): | ( 0 ) Na empresa ( N.A. ) No Procon ( 0 ) Na Justiça |
( 0 ) Na empresa ( N.A. ) No Procon ( 0 ) Na Justiça |
||||||
| Número de processos trabalhistas: | ||||||||
| Movidos contra a entidade | 58 | 37 | ||||||
| Julgados procedentes (total ou parcialmente) | 15 | 11 | ||||||
| Julgados improcedentes | 37 | 25 | ||||||
| Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: | 2.165.638,93 | 373.146,09 | ||||||
| Distribuição do Valor Adicionado | R$ mil | % sobre total | R$ mil | % sobre total | ||||
| Governo | 1.858.723 | 45,1 | 1.681.291 | 45,61 | ||||
| Colaboradores(as) | 292.274 | 7,1 | 263.671 | 7,16 | ||||
| Acionistas | 835.687 | 20,3 | 775.932 | 21,06 | ||||
| Terceiros | 469.026 | 11,4 | 356.956 | 9,69 | ||||
| Retido | 665.616 | 16,2 | 607.173 | 16,48 | ||||
| 7 – Outras Infomações | 2015 | 2014 | ||||||
| Consumo de água | 7.260.548,46 m3 | 6.163.417,0 m3 | ||||||
| Consumo de energia elétrica | 183,4 GWh | 171,3 GWh | ||||||
| Quantidade anual de resíduos gerados | 1.927.805,53 ton | 1.862.767,33 ton | ||||||
| Quantidade anual de resíduos reciclados | 1.926.079,86 ton | 1.822.753,82 ton | ||||||
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2015