"DE ACORDO" ABRANGENTE

CONTEÚDOS PADRÃO GERAIS
Conteúdos padrão gerais	Resposta	Omissões	Verificação externa	Pacto global
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
G4-1			Não
G4-2			Não
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-3			Não
G4-4			Não
G4-5			Não
G4-6			Não
G4-7			Não
G4-8			Não
G4-9			Não
G4-10			Não	6
G4-11			Não	3
G4-12			Não
G4-13			Não
G4-14			Não
G4-15			Não
G4-16			Não
ASPECTOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITES
G4-17			Não
G4-18			Não
G4-19			Não
G4-20			Não
G4-21			Não
G4-22			Não
G4-23			Não
ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS
G4-24			Não
G4-25			Não
G4-26			Não
G4-27			Não
PERFIL DO RELATÓRIO
G4-28			Não
G4-29			Não
G4-30			Não
G4-31			Não
G4-32			Não
G4-33			Não
GOVERNANÇA
G4-34			Não
G4-35			Não
G4-36			Não
G4-37			Não
G4-38			Não
G4-39			Não
G4-40			Não
G4-41			Não
G4-42			Não
G4-43			Não
G4-44			Não
G4-45			Não
G4-46			Não
G4-47			Não
G4-48			Não
G4-49			Não
G4-50			Não
G4-51			Não
G4-52			Não
G4-53			Não
G4-54		Proporção entre a remuneração anual total do indivíduo mais bem pago da organização e a remuneração média anual total de todos os empregados (excluindo o mais bem pago) | As informações estão sujeitas a restrições de confidencialidade específicas | Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia.	Não
G4-55		Proporção entre o aumento percentual da remuneração total anual do indivíduo mais bem pago da organização e o aumento percentual médio da remuneração anual total de todos os empregados (excluindo o mais bem pago) |As informações estão sujeitas a restrições de confidencialidade específicas | Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia.	Não
ÉTICA E INTEGRIDADE
G4-56			Não	10
G4-57			Não	10
G4-58			Não	10

CONTEÚDOS PADRÃO ESPECÍFICOS
Informação sobre a forma de gestão e indicadores	Página/Resposta	Omissões	Verificação externa	Pacto global
CATEGORIA: ECONÔMICA
Aspecto material: Desempenho econômico
G4-DMA	06. COMPROMISSO COM RESULTADOS		Não
G4-EC1			Não
G4-EC2			Não	7
G4-EC3			Não
G4-EC4			Não
Aspecto material: Presença no mercado
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-EC5			Não	6
G4-EC6			Não	6
Aspecto material: Impactos econômicos indiretos
G4-DMA	10. EXCELÊNCIA		Não
G4-EC7			Não
G4-EC8			Não
CATEGORIA: AMBIENTAL
Aspecto material: Materiais
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN1			Não	7 | 8
G4-EN2			Não	8
Aspecto material: Biodiversidade
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN11			Não	8
G4-EN12			Não	8
G4-EN13			Não	8
G4-EN14			Não	8
Aspecto material: Emissões
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN15			Não	7 | 8
G4-EN16			Não	8
G4-EN17			Não	8
G4-EN18			Não	8
G4-EN19			Não	8 | 9
G4-EN20			Não	7 | 8
G4-EN21			Não	7 | 8
Aspecto material: Efluentes e resíduos
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN22			Não	8
G4-EN23			Não	8
G4-EN24			Não	8
G4-EN25			Não	8
G4-EN26			Não	8
Aspecto material: Produtos e serviços
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN27			Não	7 | 8 | 9
G4-EN28			Não	8
Aspecto material: Conformidade
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN29			Não	8
Aspecto material: Geral
G4-DMA	09. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE		Não
G4-EN31			Não	7 | 8 | 9
CATAGORIA: SOCIAL
SUBCATEGORIA: Práticas trabalhistas e trabalho decente
Aspecto material: Emprego
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-LA1			Não	6
G4-LA2			Não
G4-LA3			Não	6
Aspecto material: Relações trabalhistas
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-LA4			Não	3
Aspecto material: Saúde e segurança do trabalho
G4-DMA	04. TRANSPARÊNCIA		Não
G4-LA5			Não
G4-LA6			Não
G4-LA7			Não
G4-LA8			Não
Aspecto material: Treinamento e educação
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-LA9		Número médio de horas de treinamento por ano por empregado, discriminado por gênero | As informações estão indisponíveis atualmente. | A divisão em gênero não é usada pelo departamento de RH, mas será colocada no plano de ação como uma melhoria a ser implementada dentro dos próximos três ciclos de relatórios.	Não	6
G4-LA10			Não
G4-LA11			Não
Aspecto material: Diversidade e igualdade de oportunidades
G4-DMA	04. TRANSPARÊNCIA		Não
G4-LA12			Não	6
Aspecto material: Igualdade de remuneração entre mulheres e homens
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-LA13			Não	6
SUBCATEGORIA: Direitos humanos
Aspecto material: Investimentos
G4-DMA	03. ÉTICA		Não
G4-HR1	Em 2014, não houve na empresa contratos de investimentos significativos que incluíssem claúsulas referentes a direitos humanos.		Não	2
G4-HR2			Não	1
Aspecto material: Não discriminação
G4-DMA	03. ÉTICA		Não
G4-HR3			Não	6
Aspecto material: Liberdade de associação e negociação coletiva
G4-DMA	03. ÉTICA		Não
G4-HR4			Não	3
Aspecto material: Práticas de segurança
G4-DMA	07. VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR		Não
G4-HR7			Não	1
SUBCATEGORIA: SUBCATEGORIA: Sociedade
Aspecto material: Comunidades locais
G4-DMA	10. EXCELÊNCIA		Não
G4-SO1			Não	1
G4-SO2			Não	1
Aspecto material: Combate à corrupção
G4-DMA	03. ÉTICA 04. TRANSPARÊNCIA		Não
G4-SO3			Não	10
G4-SO4			Não	10
G4-SO5			Não	10
Aspecto material: Políticas públicas
G4-DMA	03. ÉTICA		Não
G4-SO6	A Eternit e suas controladas realizaram durante o ano de 2014 contribuições financeiras a partidos políticos de acordo com os critérios estabelecidos na legislação brasileira. As informações detalhadas das contribuições estão disponíveis no site do Tribunal Superior Eleitoral.		Não	10
Aspecto material: Concorrência desleal
G4-DMA	08. FOCO NO CLIENTE		Não
G4-SO7			Não
SUBCATEGORIA: Responsabilidade pelo produto
Aspecto material: Saúde e segurança do cliente
G4-DMA	08. FOCO NO CLIENTE		Não
G4-PR1			Não
G4-PR2			Não
Aspecto material: Rotulagem de produtos e serviços
G4-DMA	08. FOCO NO CLIENTE		Não
G4-PR3			Não
G4-PR4			Não
G4-PR5			Não
Aspecto material: Privacidade do cliente
G4-DMA	08. FOCO NO CLIENTE		Não
G4-PR8	Não há casos para o Grupo Eternit		Não
Aspecto material: Conformidade
G4-DMA	08. FOCO NO CLIENTE		Não
G4-PR9			Não