1 – Base de Cálculo | 2013 – R$ mil | 2012 – R$ mil | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Receita Líquida (RL) | 957.301 | 906.317 | ||||||
Resultado Operacional (RO) | 142.229 | 157.802 | ||||||
Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 200.928 | 192.855 | ||||||
Valor Adicionado Total (VAT) | 531.730 | 528.619 | ||||||
2 – Indicadores Sociais Internos | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT |
Alimentação | 11.447 | 5,70 | 1,20 | 2,15 | 9.732 | 5,05 | 1,07 | 1,84 |
Encargos sociais compulsórios | 36.710 | 18,27 | 3,83 | 6,90 | 33.578 | 17,41 | 3,70 | 6,35 |
Previdência privada | 5.504 | 2,74 | 0,57 | 1,04 | 4.855 | 2,52 | 0,54 | 0,92 |
Saúde | 14.912 | 7,42 | 1,56 | 2,80 | 15.482 | 8,03 | 1,71 | 2,93 |
Segurança e saúde no trabalho | 1.241 | 0,62 | 0,13 | 0,23 | 1.169 | 0,61 | 0,13 | 0,22 |
Educação | 344 | 0,17 | 0,04 | 0,06 | 143 | 0,07 | 0,02 | 0,03 |
Capacitação e desenvolvimento profissional | 2.039 | 1,01 | 0,21 | 0,38 | 1.364 | 0,71 | 0,15 | 0,26 |
Creches ou auxílio-creche | 23 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 9 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Participação nos lucros ou resultados | 12.979 | 6,46 | 1,36 | 2,44 | 18.657 | 9,67 | 2,06 | 3,53 |
Transportes | 2.695 | 1,34 | 0,28 | 0,51 | 2.515 | 1,30 | 0,28 | 0,48 |
Outros | 5.059 | 2,52 | 0,53 | 0,95 | 4.654 | 2,41 | 0,51 | 0,88 |
Total – Indicadores sociais internos | 92.953 | 46,26 | 9,71 | 17,48 | 92.158 | 46,48 | 9,86 | 17,50 |
3 – Indicadores Sociais Externos | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
Educação | 59 | 0,03 | 0,01 | 0,01 | 364 | 0,19 | 0,04 | 0,07 |
Cultura | 946 | 0,47 | 0,10 | 0,18 | 849 | 0,44 | 0,09 | 0,16 |
Saúde e saneamento | 129 | 0,06 | 0,01 | 0,02 | 73 | 0,04 | 0,01 | 0,01 |
Esporte | 928 | 0,46 | 0,10 | 0,17 | 1.000 | 0,52 | 0,11 | 0,19 |
Combate à fome e segurança alimentar | 340 | 0,17 | 0,04 | 0,06 | 235 | 0,12 | 0,03 | 0,04 |
Outros | 1.085 | 0,54 | 0,11 | 0,20 | 1.212 | 0,63 | 0,13 | 0,23 |
Total das contribuições para a sociedade | 3.487 | 1,74 | 0,36 | 0,66 | 3.732 | 1,35 | 0,29 | 0,51 |
Tributos (excluídos encargos sociais) | 173.547 | 86,37 | 18,13 | 32,64 | 172.130 | 89,25 | 18,99 | 32,56 |
Total - Indicadores sociais externos | 177.034 | 88,11 | 18,49 | 33,29 | 175.862 | 99,19 | 21,05 | 37,36 |
4 – Indicadores Ambientais | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
4.1 - Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | ||||||||
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial | 1.235 | 0,61 | 0,13 | 0,23 | 1.252 | 0,65 | 0,14 | 0,24 |
Conservação de energia | 28 | - | - | 0,01 | - | - | - | - |
Educação ambiental | 119 | 0,06 | 0,01 | 0,02 | 124 | 0,06 | 0,01 | 0,02 |
Outros | 5.247 | 2,61 | 0,55 | 0,99 | 4.382 | 2,27 | 0,48 | 0,83 |
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | 6.629 | 3,30 | 0,69 | 1,25 | 5.758 | 2,99 | 0,64 | 1,09 |
4.2 - Investimentos relacionados com a produção e/ou projetos externos | ||||||||
Projetos de educação ambiental em comunidades |
63 | 0,03 | 0,01 | 0,01 | 125 | 0,07 | 0,01 | 0,02 |
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados | 297 | 0,15 | 0,03 | 0,06 | 314 | 0,16 | 0,03 | 0,06 |
Outros | 141 | 0,07 | 0,01 | 0,03 | 64 | 0,03 | 0,01 | 0,01 |
Total dos investimentos relacionados com a produção e/ou projetos externos | 501 | 0,25 | 0,05 | 0,09 | 503 | 0,26 | 0,06 | 0,10 |
Total de investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) | 7.130 | 3,55 | 0,74 | 1,34 | 6.261 | 3,25 | 0,69 | 1,18 |
Distribuição dos investimentos em meio ambiente | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | ||||
Total de investimentos em ações de preservação ambiental (a) | 2.995 | 42,01 | 2.630 | 42,01 | ||||
Total de investimentos em ações de manutenção ambiental (b) | 4.135 | 57,99 | 3.631 | 57,99 | ||||
Total de investimentos em ações de compensação ambiental (c) | - | - | ||||||
Quantidade de procesos ambientais, administrastivos e judiciais movidos contra a entidade |
- | - | ||||||
Valor das multas e das indenizações relativas à materia ambiental, determinadas administrativamente e/ou judicialmente | - | - | ||||||
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação e a aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51% a 75% ( ) cumpre de 0% a 50% ( x) cumpre de 76% a 100% |
( ) não possui metas ( ) cumpre de 51% a 75% ( ) cumpre de 0% a 50% ( ) cumpre de 76% a 100% |
||||||
5 – Indicadores do Corpo Funcional | 2013 | 2012 | ||||||
Nº de empregados(as) ao fim do período | 2.436 | 2.446 | ||||||
Nº de admissões durante o período | 562 | 643 | ||||||
Nº de desligamentos durante o período | 572 | 684 | ||||||
Nº de empregados(as) terceirizados(as) | 894 | 629 | ||||||
Nº de estagiários(as) | 50 | 55 | ||||||
Nº de empregados(as) acima de 41 anos | 765 | 609 | ||||||
Nº de empregados por faixa etária: | ||||||||
até 25 anos | 387 | 526 | ||||||
de 26 a 30 anos | 461 | 471 | ||||||
de 31 a 40 anos | 823 | 778 | ||||||
de 41 a 50 anos | 549 | 492 | ||||||
acima de 50 anos | 216 | 179 | ||||||
Nº de empregados por nível de escolaridade: | ||||||||
Analfabetos | 5 | 25 | ||||||
Com ensino fundamental | 228 | 274 | ||||||
Com ensino médio/técnico | 1.551 | 1.587 | ||||||
Com ensino superior | 459 | 482 | ||||||
Pós-graduados | 189 | 98 | ||||||
Mestrados | 4 | 4 | ||||||
Nº de mulheres que trabalham na empresa | 311 | 316 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por mulheres | 7,46 | 15,32 | ||||||
Nº de homens que trabalham na empresa | 2.125 | 2.154 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por homens | 92,54 | 84,69 | ||||||
Nº de negros(as) que trabalham na empresa | 207 | 94 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) | 0 | 3,13 | ||||||
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais | 77 | 77 | ||||||
Remuneração bruta segregrada por (base mensal): | ||||||||
Empregados | 5.773 | 5.289 | ||||||
Administradores | 384 | 328 | ||||||
6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial | 2013 | 2012 | ||||||
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 60 | 139 | ||||||
Número total de acidentes de trabalho (com afastamento) | 52 | 39 | ||||||
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: | ( ) direção (X) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) direção (X) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: | ( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) (X) todos(as) + CIPA |
( ) direção e gerências ( ) todos(as) os(as) empregados(as) (X) todos(as) + CIPA |
||||||
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
||||||
A previdência privada contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
A participação dos lucros ou resultados contempla: |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos(as) os(as) empregados(as) |
||||||
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) não são considerados (X) são sugeridos ( ) são exigidos |
( ) não são considerados (X) são sugeridos ( ) são exigidos |
||||||
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: |
( ) não se envolve (X) apoia ( ) organiza e incentiva |
( ) não se envolve (X) apoia ( ) organiza e incentiva |
||||||
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as) | ( ) na empresa ( ) no Procon ( ) na Justiça |
( ) na empresa ( ) no Procon ( ) na Justiça |
||||||
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas | ( ) na empresa ( ) no Procon ( ) na Justiça |
( ) na empresa ( ) no Procon ( ) na Justiça |
||||||
Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela justiça: | ( ) no Procon ( ) na Justiça |
( ) no Procon ( ) na Justiça |
||||||
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: | ||||||||
Número de processos trabalhistas: | ||||||||
movidos contra a entidade | ||||||||
julgados procedentes | ||||||||
julgados improcedentes | ||||||||
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: | ||||||||
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$) | 531.730 | 528.619 | ||||||
Distribuição do Valor Adicionado | em mil R$ | % sobre total | em mil R$ | % sobre total | ||||
Pessoal | 184.431 | 34,69 | 175.636 | 38,01 | ||||
Impostos, taxas e contribuições | 173.547 | 32,64 | 172.130 | 37,25 | ||||
Remuneração de capital de terceiros | 71.498 | 13,45 | 67.849 | 14,68 | ||||
Remuneração de capital próprio | 102.254 | 19,23 | 113.004 | 24,45 | ||||
7 – Outras Infomações | ||||||||
As informações Número total de reclamações e críticas de consumidores(as), % total de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas, Montante de multas e indenizações a clientes, determinadas por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela justiça, Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações e Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça não estão disponíveis. |