| Indicadores de Perfil | ||||
| 1. Estratégia e Análise | Observação | Págs. RA | Pacto Global | |
| 1.1 | Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão na organização sobre a relevância da sustentabilidade para a organização e sua estratégia. | 04 | ||
| 1.2 | Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades. | 04 e 17 | ||
| 2. Perfil Organizacional | Observação | Págs. RA | Pacto Global | |
| 2.1 | Nome da organização. | 08 | ||
| 2.2 | Principais marcas, produtos e/ou serviços. | 09 | ||
| 2.3 | Estrutura operacional da organização, incluindo principais divisões, unidades operacionais, subsidiárias e joint ventures. | 08 | ||
| 2.4 | Localização da sede da organização. | 38 | ||
| 2.5 | Número de países em que a organização opera e nome dos países em que suas principais operações estão localizadas ou são especialmente relevantes para as questões de sustentabilidade cobertas pelo relatório. | 08 | ||
| 2.6 | Tipo e natureza jurídica da propriedade. | 02 | ||
| 2.7 | Mercados atendidos (incluindo discriminação geográfica, setores atendidos e tipos de clientes/beneficiários). | 08 | ||
| 2.8 | Porte da organização. | 08 | ||
| 2.9 | Principais mudanças durante o período coberto pelo relatório referentes a porte, estrutura ou participação acionária. | 08 | ||
| 2.10 | Prêmios recebidos no período coberto pelo relatório. | 06 | ||
| 3. Parâmetros para o Relatório | Observação | Págs. RA | Pacto Global | |
| 3.1 | Período coberto pelo relatório (como ano contábil/civil) para as informações apresentadas. | 02 | ||
| 3.2 | Data do relatório anterior mais recente (se houver). | 02 | ||
| 3.3 | Ciclo de emissão de relatórios (anual, bienal etc.). | 02 | ||
| 3.4 | Dados para contato em caso de perguntas relativas ao relatório ou ao seu conteúdo. | 38 | ||
| 3.5 | Processo para a definição do conteúdo do relatório, incluindo: a) determinação da materialidade, b) priorização de temas no relatório e c) identificação de quais stakeholders a organização espera que usem o relatório. | 02 | ||
| 3.6 | Limite do relatório (como países, divisões, subsidiárias, instalações arrendadas, joint ventures e fornecedores). | 02 | ||
| 3.7 | Declaração sobre quaisquer limitações específicas quanto ao escopo ou ao limite do relatório. | 02 | ||
| 3.8 | Base para a elaboração do relatório no que se refere a joint ventures, subsidiárias, instalações arrendadas, operações terceirizadas e outras organizações que possam afetar significativamente a comparabilidade entre períodos e/ou entre organizações. | 02 | ||
| 3.9 | Técnicas de medição de dados e bases de cálculos, incluindo hipóteses e técnicas que sustentam as estimativas aplicadas à compilação dos indicadores e outras informações do relatório. | 02 | ||
| 3.10 | Explicação das consequências de quaisquer reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores e as razões para tais reformulações (como fusões ou aquisições, mudança no período ou ano-base, na natureza do negócio e em métodos de medição). | 02 | ||
| 3.11 | Mudanças significativas em comparação com anos anteriores no que se refere a escopo, limite ou métodos de medição aplicados no relatório. | 02 | ||
| 3.12 | Tabela que identifica a localização das informações no relatório. | 36 | ||
| 3.13 | Política e prática atual relativa à busca de verificação externa para o relatório. | 02 | ||
| 4. Governança, Compromissos e Engajamento | Observação | Págs. RA | Pacto Global | |
| 4.1 | Estrutura de governança da organização, incluindo comitês sob o mais alto órgão de governança responsável por tarefas específicas, como estabelecimento de estratégia ou supervisão da organização. | 13 | ||
| 4.2 | Indicação caso o presidente do mais alto órgão de governança também seja um diretor-executivo (e, se for o caso, suas funções a administração da organização e as razões para tal composição). | 13 | ||
| 4.3 | Para organizações com uma estrutura de administração unitária, declaração do número de membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governança. | 13 | ||
| 4.4 | Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações ou deem orientações ao mais alto órgão de governança. | Parcial | 13 e 28 | |
| 4.5 | Relação entre remuneração para membros do mais alto órgão de governança, diretoria executiva e demais executivos (incluindo acordos rescisórios) e o desempenho da organização (incluindo desempenhos social e ambiental). | Parcial | 13 | |
| 4.6 | Processos em vigor no mais alto órgão de governança para assegurar que conflitos de interesse sejam evitados. | 13 | ||
| 4.7 | Processo para determinação da composição, das qualificações e do conhecimento dos membros do mais alto órgão de governança e seus comitês, inclusive qualquer consideração sobre gênero e outros indicadores de diversidade. | Parcial | 13 | |
| 4.8 | Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes para os desempenhos econômico, ambiental e social, assim como o estágio de sua implementação. | Parcial | 08 e 16 | 1, 6 e 10 |
| 4.9 | Procedimentos do mais alto órgão de governança para supervisionar a identificação e gestão por parte da organização dos desempenhos econômico, ambiental e social, incluindo riscos e oportunidades relevantes, assim como a adesão ou a conformidade com normas acordadas internacionalmente, códigos de conduta e princípios. | 13 | ||
| 4.10 | Processos para a autoavaliação do desempenho do mais alto órgão de governança, especialmente com respeito aos desempenhos econômico, ambiental e social. | 13 | ||
| 4.11 | Explicação de se e como a organização aplica o princípio da precaução. | 17 | 7 | |
| 4.12 | Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social que a organização subscreve ou endossa. | 16 | ||
| 4.13 | Participação em associações (como federações de indústrias) e/ou organismos nacionais/internacionais de defesa em que a organização: a) possui assento em grupos responsáveis pela governança corporativa, b) integra projetos e comitês, c) contribui com recursos de monta além da taxa básica como organização associada e d) considera estratégica sua atuação como associada. | 13 | ||
| 4.14 | Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização. | 02 e 29 | ||
| 4.15 | Base para a identificação e seleção de stakeholders com os quais se engajar. | 28 | ||
| 4.16 | Abordagens para o engajamento dos stakeholders, incluindo a frequência do engajamento por tipo e grupo de stakeholders. | 28 | ||
| 4.17 | Principais temas e preocupações que foram levantados por meio do engajamento dos stakeholders e quais medidas a organização tem adotado para tratá-los. | 28 | ||
| Indicadores de Desempenho Econômico | |||||
| Aspecto: Desempenho Econômico | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EC1 | Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas, custos operacionais, remuneração de empregados, doações e outros investimentos na comunidade, lucros acumulados e pagamentos para provedores de capital e governos. | 25 | ||
| Essencial | EC2 | Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades para as atividades da organização em razão de mudanças climáticas. | Indicador não reportado | ||
| Essencial | EC3 | Cobertura das obrigações do plano de pensão de benefício definido que a organização oferece. | 29 | ||
| Essencial | EC4 | Ajuda financeira significativa recebida do governo. | 25 | ||
| Aspecto: Presença no Mercado | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | EC5 | Variação da proporção do salário mais baixo comparado ao salário-mínimo local em unidades operacionais importantes. |
29 | ||
| Essencial | EC6 | Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locais em unidades operacionais importantes. | Indicador não reportado | ||
| Essencial | EC7 | Procedimentos para contratação local e proporção de membros de alta gerência recrutados na comunidade local em unidades operacionais importantes. | 29 | 7, 8 e 9 | |
| Aspecto: Impactos Econômicos Indiretos | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EC8 | Desenvolvimento e impacto de investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos, principalmente para benefício público, por meio de engajamento comercial, em espécie ou atividades pro bono. | 31 | ||
| Adicional | EC9 | Identificação e descrição de impactos econômicos indiretos significativos, incluindo a extensão dos impactos. | 25 | ||
| Indicadores de Desempenho Ambiental | |||||
| Aspecto: Materiais | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN1 | Materiais usados, por peso ou volume. | 34 | ||
| Essencial | EN2 | Percentual dos materiais usados provenientes de reciclagem. | 34 | 8 e 9 | |
| Aspecto: Energia | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN3 | Consumo de energia direta, discriminado por fonte de energia primária. | 34 | ||
| Essencial | EN4 | Consumo de energia indireta, discriminado por fonte primária. | 34 | ||
| Adicional | EN5 | Energia economizada em razão das melhorias em conservação e eficiência. | 34 | 8 e 9 | |
| Adicional | EN6 | Iniciativas para fornecer produtos e serviços com baixo consumo de energia ou que usem energia gerada por recursos renováveis e a redução na necessidade de energia resultante dessas iniciativas. | 34 | 8 e 9 | |
| Adicional | EN7 | Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas. | 34 | 8 e 9 | |
| Aspecto: Água | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN8 | Total de retirada de água, por fonte. | 34 | ||
| Adicional | EN9 | Fontes hídricas significativamente afetadas pela retirada de água. | 34 | ||
| Adicional | EN10 | Percentual e volume total de água reciclada e reutilizada. | 34 | 8 e 9 | |
| Aspecto: Biodiversidade | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN11 | Localização e tamanho da área possuída, arrendada ou administrada dentro de áreas protegidas ou adjacente a elas, e áreas de alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidas. | 34 | ||
| Essencial | EN12 | Descrição de impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços em áreas protegidas e em áreas com alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidas. | 34 | ||
| Adicional | EN13 | Hábitats protegidos ou restaurados. | 34 | 8 | |
| Adicional | EN14 | Estratégias, medidas em vigor e planos futuros para a gestão de impactos na biodiversidade. | 34 | 8 | |
| Adicional | EN15 | Número de espécies na Lista Vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com hábitats em áreas afetadas por operações, discriminadas pelo nível de risco de extinção. | 34 | ||
| Aspecto: Emissões, Efluentes e Resíduos | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN16 | Total de emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, por peso. | 34 | ||
| Essencial | EN17 | Outras emissões indiretas relevantes de gases de efeito estufa, por peso. | 34 | ||
| Adicional | EN18 | Iniciativas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e as reduções obtidas. | 34 | 8 | |
| Essencial | EN19 | Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio, por peso. | 34 | ||
| Essencial | EN20 | NOx, SOx e outras emissões atmosféricas significativas, por tipo e peso. | 34 | ||
| Essencial | EN21 | Descarte total de água, por qualidade e destinação. | 34 | 8 | |
| Essencial | EN22 | Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição. | 34 | 8 | |
| Essencial | EN23 | Número e volume total de derramamentos significativos. | 34 | ||
| Adicional | EN24 | Peso de resíduos transportados, importados, exportados ou tratados considerados perigosos nos termos da Convenção da Basileia – Anexos I, II, III e VIII – e percentual de carregamentos de resíduos transportados internacionalmente. | Não houve importação ou exportação de resíduos perigosos. | 34 | |
| Adicional | EN25 | Identificação, tamanho, status de proteção e índice de biodiversidade de corpos d’água e hábitats relacionados significativamente afetados por descartes de água e drenagem realizados pela organização relatora. | 34 | ||
| Aspecto: Produtos e Serviços | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN26 | Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços e a extensão da redução desses impactos. | 34 | 8 | |
| Essencial | EN27 | Percentual de produtos e suas embalagens recuperados em relação ao total de produtos vendidos, por categoria de produto. |
34 | 8 | |
| Aspecto: Conformidade | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | EN28 | Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentos ambientais. | 34 | ||
| Aspecto: Transporte | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | EN29 | Impactos ambientais significativos do transporte de produtos e outros bens e materiais utilizados nas operações da organização, bem como do transporte de trabalhadores. | 34 | ||
| Aspecto: Geral | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | EN30 | Total de investimentos e gastos em proteção ambiental, por tipo. | 34 | 8 | |
| Indicadores de Desempenho Referentes a Práticas Trabalhistas e Trabalho Decente | |||||
| Aspecto: Emprego | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | LA1 | Total de trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho e região discriminados por gênero. | 29 | ||
| Essencial | LA2 | Número total e taxa de rotatividade de empregados por faixa etária, gênero e região. | 29 | 6 | |
| Adicional | LA3 | Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados pelas principais operações. | 29 | ||
| Aspecto: Relações entre os Trabalhadores e a Governança | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | LA4 | Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociação coletiva. | 29 | 3 | |
| Essencial | LA5 | Prazo mínimo para notificação com antecedência referente a mudanças operacionais, incluindo se esse procedimento está especificado em acordos de negociação coletiva. | 29 | 3 | |
| Aspecto: Saúde e Segurança no Trabalho | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | LA6 | Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde, compostos por gestores e por trabalhadores, que ajudam no monitoramento e aconselhamento sobre programas de segurança e saúde ocupacional. | 17 | ||
| Essencial | LA7 | Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região. | 17 | ||
| Essencial | LA8 | Programas de educação, treinamento, aconselhamento, prevenção e controle de risco em andamento para dar assistência a empregados, seus familiares ou membros da comunidade com relação a doenças graves. | 29 | ||
| Adicional | LA9 | Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos. | 17 | ||
| Aspecto: Treinamento e Educação | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | LA10 | Média de horas de treinamento por ano e funcionário discriminada por categoria funcional. | 29 | ||
| Adicional | LA11 | Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continuidade da empregabilidade dos funcionários e para gerenciar o fim da carreira. | 29 | 7, 8 e 9 | |
| Adicional | LA12 | Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira. | 29 | ||
| Aspecto: Diversidade e Igualdade de Oportunidades | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | LA13 | Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade. | Indicador não reportado | ||
| Aspecto: Igualdade de Remuneração para Mulheres e Homens | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | LA14 | Proporção de salário-base e remuneração entre homens e mulheres, por categoria funcional. | Indicador não reportado | ||
| Essencial | LA15 | Retorno ao trabalho e taxas de retenção após licença-maternidade/paternidade, por sexo. | 29 | ||
| Indicadores de Desempenho Referentes a Direitos Humanos | |||||
| Aspecto: Práticas de Investimento e de Processos de Compra | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR1 | Percentual e número total de acordos e contratos de investimentos significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos. | Indicador não reportado | ||
| Essencial | HR2 | Percentual de fornecedores, contratantes e outros parceiros de negócio significantes que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas que foram tomadas. | Indicador não reportado | ||
| Adicional | HR3 | Total de horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a aspectos de direitos humanos relevantes para as operações, incluindo o percentual de empregados que recebeu treinamento. | 16 | ||
| Aspecto: Não Discriminação | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR4 | Número total de casos de discriminação e as medidas que foram tomadas. | 16 | 6 | |
| Aspecto: Liberdade de Associação e Negociação Coletiva | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR5 | Operações e fornecedores significantes identificados nos quais o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar violado ou correndo risco significativo e as medidas tomadas para apoiar esses direitos. | 17 e 29 | 3 | |
| Aspecto: Trabalho Infantil | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR6 | Operações e fornecedores significantes identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e as medidas tomadas para contribuir para a abolição do trabalho infantil. | 29 | 5 | |
| Aspecto: Trabalho Forçado ou Análogo ao Escravo | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR7 | Operações e fornecedores significantes identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo e as medidas tomadas para contribuir para a erradicação de todas as formas de trabalho forçado ou análogo ao escravo. | 29 | 2, 4 | |
| Aspecto: Práticas de Segurança | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | HR8 | Percentual do pessoal de segurança submetido a treinamento nas políticas ou nos procedimentos da organização relativos a aspectos de direitos humanos que sejam relevantes às operações. | 16 | 1 | |
| Aspecto: Direitos Indígenas | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | HR9 | Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e medidas tomadas. | Indicador não reportado | ||
| Aspecto: Avaliação | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR10 | Percentual e número total de operações analisadas relacionadas à revisão dos direitos humanos e/ou às avaliações de impacto. | Indicador não reportado | ||
| Aspecto: Reparação | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | HR11 | Número de reclamações relacionadas com os direitos humanos arquivadas, encaminhadas e resolvidas por meio de mecanismos formais de reclamação. | Indicador não reportado | ||
| Indicadores de Desempenho Social Referentes à Sociedade | |||||
| Aspecto: Comunidade Local | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | SO1 | Percentual de operações com a implementação do envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e desenvolvimento de programas. | 31 | ||
| Essencial | SO9 | Operações com impactos potenciais significativos ou impactos negativos efetivos nas comunidades locais. | Indicador não reportado | ||
| Essencial | SO10 | Medidas de prevenção e mitigação implementadas nas operações com impactos potenciais significativos ou impactos negativos efetivos nas comunidades locais. | Indicador não reportado | ||
| Aspecto: Corrupção | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | SO2 | Percentual e número total de unidades de negócios submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção. | 16 | 10 | |
| Essencial | SO3 | Percentual de empregados treinados nas políticas e nos procedimentos anticorrupção da organização. | 16 | 10 | |
| Essencial | SO4 | Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção. | 16 | ||
| Aspecto: Políticas Públicas | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | SO5 | Posições quanto a políticas públicas e participação na elaboração de políticas públicas e lobbies. | 13 e 17 | ||
| Adicional | SO6 | Valor total de contribuições financeiras e em espécie para partidos políticos, políticos ou instituições relacionadas, discriminadas por país. | A Companhia realizou doações a partidos políticos em 2012 respeitando os critérios da legislação brasileira. As informações detalhadas das contribuições estão disponíveis no site do Tribunal Superior Eleitoral. | ||
| Aspecto: Concorrência Desleal | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | SO7 | Número total de ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio e seus resultados. | 30 | ||
| Aspecto: Conformidade | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | SO8 | Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentos. | A Eternit não sofreu multas ou sanções referentes a não conformidade com leis e regulamentos. | ||
| Indicadores de Desempenho Referentes à Responsabilidade pelo Produto | |||||
| Aspecto: Saúde e Segurança do Cliente | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | PR1 | Fases do ciclo de vida de produtos e serviços em que os impactos na saúde e segurança são avaliados visando à melhoria e o percentual de produtos e serviços sujeitos a esses procedimentos. | 30 | ||
| Adicional | PR2 | Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados aos impactos causados por produtos e serviços na saúde e segurança durante o ciclo de vida, discriminados por tipo de resultado. | 30 | ||
| Aspecto: Rotulagem de Produtos e Serviços | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | PR3 | Tipo de informação sobre produtos e serviços exigida por procedimentos de rotulagem e o percentual de produtos e serviços sujeitos a tais exigências. | 30 | ||
| Adicional | PR4 | Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados a informações e rotulagem de produtos e serviços, discriminados por tipo de resultado. | 31 | ||
| Adicional | PR5 | Práticas relacionadas à satisfação do cliente, incluindo resultados de pesquisas que medem essa satisfação. | 31 | ||
| Aspecto: Comunicação de Marketing | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | PR6 | Programas de adesão a leis, normas e códigos voluntários relacionados a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio. | 17 | ||
| Adicional | PR7 | Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relativos a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio, discriminados por tipo de resultado. | Não houve qualquer caso de descumprimento a regulamentos e códigos voluntários relativos à comunicação de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio. | ||
| Aspecto: Conformidade | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Adicional | PR8 | Número total de reclamações comprovadas relativas à violação de privacidade e à perda de dados de clientes. | Não foram registradas reclamações relativas à violação de privacidade e à perda de dados de clientes. | ||
| Aspecto: Compliance | Observação | Págs. RA | Pacto Global | ||
| Essencial | PR9 | Valor monetário de multas significativas por não conformidade com leis e regulamentos relativos ao fornecimento e uso de produtos e serviços. | Não houve registro de multas significativas por não conformidades com leis e regulamentos relativos ao fornecimento e ao uso de produtos e serviços da Eternit. | ||