1 – Base de cálculo | 2013 – R$ mil | 2012 – R$ mil |
---|---|---|
Receita Líquida (RL) | 486.088 | 462.306 |
Resultado Operacional (RO) | 133.715 | 40.021 |
Folha de Pagamento Bruta (FPB) | 28.649 | 22.587 |
Valor Adicionado Total (VAT) | 440.004 | 365.567 |
2 – Indicadores sociais internos | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre FPB | % sobre RL | % sobre VAT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Alimentação | 1.306 | 4,56 | 0,27 | 0,30 | 882 | 3,90 | 0,19 | 0,24 |
Encargos sociais compulsórios | 8.889 | 31,03 | 1,83 | 2,02 | 7.634 | 33,80 | 1,65 | 2,09 |
Previdência privada | 904 | 3,16 | 0,19 | 0,21 | 628 | 2,78 | 0,14 | 0,17 |
Saúde | 562 | 1,96 | 0,12 | 0,13 | 487 | 2,16 | 0,11 | 0,13 |
Segurança e saúde no trabalho | 103 | 0,36 | 0,02 | 0,02 | 15 | 0,07 | 0,00 | 0,00 |
Educação | 24 | 0,08 | 0,00 | 0,01 | 70 | 0,31 | 0,02 | 0,02 |
Cultura | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Capacitação e desenvolvimento profissional |
350 | 1,22 | 0,07 | 0,08 | 648 | 2,87 | 0,14 | 0,18 |
Creches ou auxílio-creche | 129 | 0,45 | 0,03 | 0,03 | 92 | 0,41 | 0,02 | 0,03 |
Esporte | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Participação nos lucros ou resultados | 11.252 | 39,28 | 2,31 | 2,56 | 5.699 | 25,23 | 1,23 | 1,56 |
Transporte | 1.078 | 3,76 | 0,22 | 0,24 | 688 | 3,05 | 0,15 | 0,19 |
Outros | 156 | 0,54 | 0,03 | 0,04 | 152 | 0,67 | 0,03 | 0,04 |
Total – Indicadores sociais internos | 24.753 | 86,40 | 5,09 | 5,63 | 16.995 | 75,24 | 3,68 | 4,65 |
3 – Indicadores sociais externos | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
Educação | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cultura | 403 | 0,30 | 0,08 | 0,09 | 1.360 | 3,40 | 0,29 | 0,37 |
Saúde e saneamento | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Esporte | 256 | 0,19 | 0,05 | 0,06 | 171 | 0,43 | 0,04 | 0,05 |
Combate à fome e à segurança alimentar | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Indicador setorial | 5.900 | 4,41 | 1,21 | 1,34 | 1.500 | 3,75 | 0,32 | 0,41 |
Outros | - | - | - | - | - | - | - | - |
Total das contribuições para a sociedade | 6.559 | 4,91 | 1,35 | 1,49 | 3.031 | 7,57 | 0,66 | 0,83 |
Tributos (excluídos encargos sociais) | - | - | - | - | - | - | - | - |
Total – Indicadores sociais externos | 6.559 | 4,91 | 1,35 | 1,49 | 3.031 | 7,57 | 0,66 | 0,83 |
Participação nos lucros ou resultados | 11.252 | 39,28 | 2,31 | 2,56 | 5.699 | 25,23 | 1,23 | 1,56 |
Transporte | 1.078 | 3,76 | 0,22 | 0,24 | 688 | 3,05 | 0,15 | 0,19 |
Outros | 156 | 0,54 | 0,03 | 0,04 | 152 | 0,67 | 0,03 | 0,04 |
Total – Indicadores sociais internos | 24.753 | 86,40 | 5,09 | 5,63 | 16.995 | 75,24 | 3,68 | 4,65 |
4 – Indicadores ambientais | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT | R$ mil | % sobre RO | % sobre RL | % sobre VAT |
4.1 - Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | ||||||||
Desapropriação de terras | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Passivos e contingências ambientais | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Programa de desenvolvimento tecnológico e industrial | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Conservação de energia | - | - | - | - | - | - | - | - |
Educação ambiental | 578 | 0,43 | 0,12 | 0,13 | - | - | - | - |
Indicador setorial | 1.769 | 1,32 | 0,36 | 0,40 | - | - | - | - |
Outros | 4.296 | 3,21 | 0,88 | 0,98 | - | - | - | - |
Total dos investimentos relacionados com a produção/operação da empresa | 6.643 | 4,97 | 1,37 | 1,51 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos | ||||||||
Projetos de educação ambiental em comunidades | 430 | 0,32 | 0,09 | 0,10 | - | - | - | - |
Preservação e/ou recuperação de ambientes degradados | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Outros | 15.158 | 11,34 | 3,12 | 3,44 | - | - | - | - |
Total dos investimentos em programas e/ou projetos externos | 15.588 | 11,66 | 3,21 | 3,54 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) |
22.231 | 16,63 | 4,57 | 5,05 | 0 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Distribuição dos investimentos em meio ambiente | R$ mil | % sobre total | R$ mil | % sobre total |
---|---|---|---|---|
Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental | 0 | 0,00 | 0 | NaN |
Total dos investimentos em ações de manutenção ambiental | 0 | 0,00 | 0 | NaN |
Total dos investimentos em ações de compensação ambiental | 0 | 0,00 | 0 | NaN |
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: |
- | - | - | - |
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental determinadas administrativa e/ou judicialmente: | - | - | - | - |
Quantidade de processos ambientais, administrativos e judiciais movidos contra a entidade: |
- | - | - | - |
Valor das multas e das indenizações relativas à matéria ambiental determinadas administrativa e/ou judicialmente: | - | - | - | - |
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos e o consumo em geral na produção/operação para aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: | (X) Não tem metas ( ) Cumpre de 0% a 50% ( ) Cumpre de 51% a 75% ( ) Cumpre 76% a 100 |
(X) Não tem metas ( ) Cumpre de 0% a 50% ( ) Cumpre de 51% a 75% ( ) Cumpre 76% a 100 |
5 – Indicadores do corpo funcional | 2013 – Em unidades | 2012 – Em unidades |
---|---|---|
Número de empregados(as) no fim do período | 111 | 74 |
Número de admissões durante o período | 41 | 16 |
Número de desligamentos durante o período | 4 | 4 |
Número de empregados(as) tercerizados(as) | 29 | 13 |
Número de estagiários(as) | 4 | 4 |
Número de empregados(as) acima de 45 anos | 39 | 28 |
Número de empregados por faixa etária: | ||
Menores de 18 anos | 1 | 0 |
De 18 a 35 anos | 48 | 29 |
De 36 a 45 anos | 23 | 17 |
De 46 a 60 anos | 29 | 22 |
Acima de 60 anos | 10 | 6 |
Número de empregados por nível de escolaridade: |
||
Analfabetos | 0 | 0 |
Com ensino fundamental | 2 | 1 |
Com ensino médio/técnico | 7 | 3 |
Com ensino superior | 51 | 31 |
Pós-Graduados | 51 | 39 |
Número de mulheres que trabalham na empresa | 51 | 39 |
Percentual de cargos de chefia ocupados por mulheres | 34% | 34% |
Número de homens que trabalham na empresa | 93 | 52 |
Percentual de cargos de chefia ocupados por homens | 66% | 66% |
Número de negros(as) que trabalham na empresa | 4 | 3 |
Percentual de cargos de chefia ocupados por negros(as) | 3% | 3% |
Número de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais | 0 | 0 |
Remuneração bruta segregada por: | ||
Empregados | 1.672 | 1.069 |
Administradores | 331 | 290 |
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo (nacional ou regional): | ||
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o salário-mínimo | 564 | 544 |
Fonte | Departamento de RH | Departamento de RH |
6 – Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial | 2013 | 2012 |
---|---|---|
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 80 | 73 |
Número total de acidentes de trabalho | 0 | 0 |
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: | ( ) Direção (X) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção (X) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) |
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: | ( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) (X) Todos(as) + CIPA |
( ) Direção e gerências ( ) Todos(as) os(as) empregados(as) (X) Todos(as) + CIPA |
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: | ( ) Não se envolve ( ) Segue as normas da OIT (X) Incentiva e segue a OIT |
( ) Não se envolve ( ) Segue as normas da OIT (X) Incentiva e segue a OIT |
A previdência privada contempla: | ( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as) |
A participação nos lucros ou resultados contempla: | ( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as) |
( ) Direção ( ) Direção e gerências (X) Todos(as) os(as) empregados(as) |
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) Não são considerados ( ) São sugeridos (X) São exigidos |
( ) Não são considerados ( ) São sugeridos (X) São exigidos |
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) Não se envolve (X) Apoia ( ) Organiza e incentiva |
( ) Não se envolve (X) Apoia ( ) Organiza e incentiva |
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): | Na empresa - No Procon - Na Justiça - |
Na empresa - No Procon - Na Justiça - |
Percentual de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: | Na empresa - No Procon - Na Justiça - |
Na empresa - No Procon - Na Justiça - |
Montante de multas e indenizações a clientes determinado por órgãos de proteção e defesa do consumidor ou pela Justiça: | No Procon - Na Justiça - |
No Procon - Na Justiça - |
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: | Não se aplica | Não se aplica |
Número de processos trabalhistas: | ||
Movidos contra a entidade | 0 | 0 |
Julgados procedentes | 0 | 0 |
Julgados improcedentes | 0 | 0 |
Valor total de indenizações e multas pagas por determinação da Justiça: |
0 | 0 |
Valor adicionado total a distribuir (R$ mil): | 440.004 | 365.567 |
Distribuição do Valor Adicionado (DVA): | R$ mil | % sobre total | R$ mil | % sobre total |
---|---|---|---|---|
Governo | 164.172 | 37,31 | 201.671 | 55,17 |
Colaboradores(as) | 52.447 | 11,92 | 40.423 | 11,06 |
Acionistas | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 |
Terceiros | 25.909 | 5,89 | 41.005 | 11,22 |
Retido | 197.476 | 44,88 | 82.468 | 22,56 |
7 – Outras infomações | ||||
2 – Indicadores sociais internos – Outros (seguro de vida) – Foi considerada a remuneração mensal (R$ mil) no item Remuneração bruta segregada. 3 – Valores referentes ao desembolso em Pesquisa e Desenvolvimento exigido pela ANP e corresponde ao campo produtor de Manati. 4.1 – No item Indicador setorial, foram relatados os valores desembolsados com projetos condicionantes da licença de operação (PCS, PMA, PMDP e PMP). 4.1 – No item Outros foram contabilizados os desembolsos realizados em programas internos de saúde e segurança (PPRA, CIPA, Segurança, SIPAT, Ergonomia, EPI, Manual de SMS), capacitação de pessoal (treinamento e treinamento Incident Command System), auditoria, avaliação da legislação, campanha ambiental, derivador, vistoria, resíduo, equipamento e estudo ambiental, consultoria, doação, fluido, medevac, P&D Ambiental, plano de crise, PPLC, premiação em campanhas de segurança, procedimentos, publicação, Sistema de Gestão Integrado, Supervisor HSE na sonda, Técnico Ambiental na sonda e tradução de documentos. 4.2 – No item Projetos de educação ambiental foi discriminado o valor desembolsado no projeto PCAP. 4.2 – No item Outros foram incluídos os valores referentes ao Total de investimento em ações de prevenção ambiental (PEI, modelagem, plano de fauna e spilltrack) pelo fato de o sistema não aceitar a inclusão da informação em Total dos investimentos em ações de prevenção ambiental. 6 – Reclamações e críticas não aplicável à QGEP. |